Representantes da Prefeitura de São João da Barra receberam, na manhã desta segunda-feira (22), uma comitiva de educadores para tratar das pautas que integram as negociações em andamento entre o governo municipal e a categoria. O encontro, previamente agendado, ocorreu na sede do Executivo e reuniu o secretário municipal de Educação, Daniel Damasceno, o chefe de gabinete Rodrigo Florencio e o procurador-geral do Município, Ralph Oliveira, além de representantes do Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do Rio de Janeiro (Sepe-RJ).
Durante a reunião, foram debatidos pontos da pauta apresentada pelo sindicato, com destaque para o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS). Ao final, ficou definido um novo encontro para o dia 26 de janeiro, quando o Executivo deverá apresentar uma atualização sobre o andamento das análises técnicas.
Após a reunião interna, o secretário municipal de Educação se dirigiu à frente da Prefeitura, onde dialogou com um grupo de educadores que aguardava informações. Na ocasião, Daniel Damasceno ressaltou a importância do alinhamento na comunicação e reafirmou o compromisso da gestão municipal com o diálogo permanente e com avanços em pautas históricas da categoria, como a realização de concurso público para a Educação, já anunciada pela prefeita Carla Caputi.
Segundo o secretário, o processo de negociação vem sendo construído ao longo de encontros realizados nos meses de agosto e outubro, quando foram feitos alinhamentos iniciais. Esses debates resultaram em uma contraproposta apresentada pelo sindicato em novembro, que desde então vem sendo analisada pela administração municipal. Na reunião desta segunda-feira, foram discutidos novos percentuais, diferentes daqueles inicialmente apresentados pela categoria no PCCS.
De acordo com Daniel Damasceno, os novos valores já receberam sinalização positiva por parte do sindicato, que agora levará a proposta à avaliação da categoria. A diretoria do Sepe deverá encaminhar o documento com os percentuais ajustados para a Procuradoria do Município, que fará a análise jurídica da formatação e, em seguida, enviará à Controladoria de Auditoria e Controle Interno para a realização do estudo de impacto financeiro.
“As conversas estão em andamento. O diálogo sempre esteve garantido, inclusive com propostas de datas para reuniões e acolhimento da categoria. O cálculo no Plano de Cargos, Carreira e Salários envolve todos os profissionais da educação, com diferentes percentuais e progressões, o que torna o estudo mais complexo e exige responsabilidade técnica”, explicou o secretário.
A expectativa da Secretaria Municipal de Educação é de que uma resposta concreta seja apresentada até o dia 26 de janeiro. Ainda assim, Daniel ponderou que, caso o estudo técnico não esteja finalizado até essa data, a reunião já agendada será mantida para atualização detalhada sobre o andamento do processo.
Ao final, o secretário reforçou o respeito da administração municipal às manifestações da categoria e ao direito democrático de mobilização, destacando que as negociações estão sendo conduzidas com seriedade, transparência e responsabilidade.
“O governo sempre esteve e continuará à disposição para ouvir e negociar. É uma pauta importante e queremos avançar juntos, com diálogo aberto e comunicação clara”, concluiu.
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